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敬業奉獻,發揮“螺絲釘”精神 --冠昊生物2020年度第二季度新員工培訓圓滿落幕


   為使新員工深入學習集團企業文化和理念,進一步了解公司概況和發展,自覺遵守各項規章制度,更快融入崗位,提升員工個人職業素養,增強員工歸屬感。7月1日,集團人力資源部在公司總部開展了2020年第二季度新員工培訓,共有近30名新員工通過線上+線下兩種方式參加了本次培訓。



 自我介紹

   培訓伊始,各個新員工進行自我介紹,大家都井然有序地上臺,場上的小伙伴或是落落大方,或是幽默風趣,或是沉穩莊重,或是別具一格地向大家“推薦”自己,滿腔熱血地表達自己對于今后工作的憧憬和希翼,場下的小伙伴們也特別捧場給力,掌聲、贊許聲不絕于耳!


課程講授

   在愉悅的自我介紹環節后,集團人力資源部代表熊老師、集團財務部代表黃老師、集團企管部代表肖老師、科技園運營部代表謝老師分別為新員工們介紹了公司概況、財務報銷管理制度以及帶領新員工參觀并講解了公司總部文化展廳、細胞庫、冠昊科技園。各位講師在講授過程中,與學員進行互動溝通,讓每一位新員工不僅更加深入地了解冠昊,走進冠昊,也能將職業使命感融入冠昊。


參觀環節



分享交流環節

   培訓的壓軸環節,材料事業部生產總監林總監作為老員工代表,與新員工一起交流分享。林總以自身經歷為例,講述了剛入職時的經歷、難忘的工作片段和多年來的工作感想,從“責任心”“ 敬業奉獻”“螺絲釘精神”三個方面,講述了在新時代新形勢下,應如何實現個人價值,表達了自己對新員工的懇切期許。圍繞“優秀新員工應具備哪些品質”主題,新員工也進行了熱烈討論,最終一致認為細心、耐心,敬業奉獻,是作為優秀員工中必不可少品質。


合影


   回顧一下午的培訓,新員工對冠昊生物的企業發展歷程、規章制度以及行業規范等有了更深刻的認識與體會,大家紛紛表示收獲滿滿。通過此次培訓,有助于新員工快速融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值!

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